Coinvolgimento e interazione live per eventi formativi di successo
Case Study
Leroy Merlin, l'azienda specializzata in bricolage e Fai-da-te che fa parte di Group Adeo, crede fortemente nei valori della formazione e dello sviluppo del percorso dei propri dipendenti, per questo connette tra loro addetti di punti vendita in ogni parte del mondo attraverso vari eventi incentrati sulla formazione. Dal 2021, il nostro team progetta insieme a Leroy Merlin esperienze dinamiche e innovative per formare il personale, attraverso eventi ibridi.
Con la modalità ibrida, l'azienda esplora nuove modalità di interazione per massimizzare l'efficacia ed aumentare il livello di attenzione e partecipazione attiva.
La possibilità di coinvolgere i propri collaboratori, attraverso quiz, Q&A, commenti in tempo reale, favorisce lo scambio di conoscenza e l’interazione tra i diversi team, generando esperienze di valore e confronto in cui si intersecano emozioni, pensieri e azioni di tante persone.
